你好关于企业破产后职工能拿到工资吗

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企业破产职工经济补偿金按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资。rn　　根据《劳动合同法》第四十四条（四）款、第四十六条（六）款和第四十七条规定，企业破产，劳动合同终止，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。最多支付年限12年。rn　　本人工资是指劳动者终止合同前12个月平均应得工资，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴，加班费、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资300%的按当地职工平均工资300%支付，低于当地最低工资标准的按当地最低工资标准支付。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 《破产法》（试行）第四条规定，“国家通过各种途径妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们重新就业前的基本生活需要，具体办法由另行规定”。据此，各有关城市人民政府要按照相关法律法规、政策，在实施企业破产中，采取各种有效措施，首先妥善安置破产企业职工，保持社会稳定。不管是依法破产、政策性破产、企业法人依法破产还债程序、外商投资企业清算、破产，不得以任何理由或借口使职工利益受损或将职工的安置费打折。