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公司在义乌,给我们说的和湖洲的厂合并了,实际应该是被收购 ,要成立一个新的厂,现在公司要我们到新厂的人,帮我们办理离职,并和新公司签合同
您好,根据您陈述的情况,属于劳动合同中劳动地点的变更,工作地点发生重大变更,可以不再签订新的劳动合同,同时可以要求原公司对你进行经济补偿。
你好,具体什么问题呢?
有没有赔付
需要看新厂和原公司之间的法律关系
签订了什么合同呢?
咨询什么问题
可以同意,也可以不同意要求赔偿
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谢谢孟律师解答,感谢
专业
真实可靠
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