我想咨询一下延长工作时间工资怎么算

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以下是对于延长工作时间的条件的回答，希望帮到你
延长工作时间，也称加班加点，是指用人单位经过一定程序，要求 劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作时数和周工作天数而工 作。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。根据《劳动法》第四十一条的规定，用人单位由于生产经营需要， 经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小 时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下 延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。即用 人单位安排加班加点有三个条件：一是加班加点的原因是出于生产经营 需要。所谓“生产经营需要”是指来料加工、商业企业在旺季完成收 购、运输、加工农副产品紧急任务等情况。二是程序上必须与工会和劳 动者协商。三是加班加点有时间限制。一般每天不超过1小时，有特殊 原因的不超过3小时，每月不超

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延期审理是指人民法院在已经确定开庭审理日期后，或者在开庭审理过程中，由于出现某种法定事由，使开庭审理不能如期进行，或者已经开始的庭审无法继续进行，从而决定推延审理的一种诉讼制度。延期审理只能发生在开庭审理阶段，延期审理前已进行的诉讼行为，对延期后的审理仍然有效。延期审理原则上计入审限，但不是所有的延期审理都计入审限，具体不计入审限的情形根据《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》有以下情形
1、刑事案件对被告人作精神病鉴定的期间;
2、刑事案件因另行委托、指定辩护人，法院决定延期审理的，自案件宣布延期审理之日起至第十日止准备辩护的时间;
3、公诉人发现案件需要补充侦查，提出延期审理建议后，合议庭同意延期审理的期间;
4、刑事案件二审期间，检察院查阅案卷超过七日后的时间;
5、因当事人、诉讼代理人、辩护人申请通知新的证人到庭、调取新的证据、申请重新鉴定或者勘验，法院决定延期审理一个月之内的期间;
6、民事、行政案件公告、鉴定的期间;
7、审理当事人提出的管辖权异议和处理法院之间的管辖争议的期间;
8、民事、行政、执行案件由有关专业机构进行审计、评估、资产清理的期间;
9、中止诉讼(审理)或执行至恢复诉讼(审理)或执行的期间;
10、当事人达成执行和解或者提供执行担保后，执行法院决定暂缓执行的期间;
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1、上级人民法院通知暂缓执行的期间;
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2、执行中拍卖、变卖被查封、扣押财产的期间。