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工作两年多公司未交社保公司要补交多少

曹* 北京-延庆区 社保纠纷咨询 2022.06.23 20:10:29 344人阅读

工作两年多公司未交社保公司要补交多少

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工作两年多公司未交社保公司要补交的数额为其在劳动者工作期限内应当负担的部分,个人负担的部分仍然由个人负担。同时劳动者可以通过《劳动合同法》解除劳动关系并要求向单位主张经济赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

2022-06-23 20:12:29 回复

可以申请工伤认定,治疗后做劳动能力鉴定,根据伤残等级确定赔偿标准。工伤保险待遇包括:1、工资:医疗期内工资由所在单位按原标准发放;2、由保险公司负责护理费、住院期间伙食补助、医疗费、外地就医的交通食宿费、一次性伤残补助金等费用、3、若解除劳动合同,由保险公司负责一次性工伤医疗补助金、由所在单位负责一次性伤残就业补助金,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等均以本人工资为计算标准,本人工资为本人解除合同前12个月平均月工资。

可以申请仲裁。工伤之后,先进行工伤认定,需要提供证据证明存在劳动关系。其次,申请仲裁时,可以一并主张相应的工伤待遇

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