工伤认定没有劳动合同有工资卡能要求赔偿么

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如果在辨认前就让辨认人见到辨认对象，再辨认就没有实际意义，根据司法解释规定，这样的辨认笔录是不能作为定案的根据的。除此之外，辨认笔录具有下列情形之一的，也不得作为定案的根据： （一）辨认不是在侦查人员主持下进行的； （二）辨认活动没有个别进行的； （三）辨认对象没有混杂在具有类似特征的其他对象中，或者供辨认的对象数量不符合规定的； （四）辨认中给辨认人明显暗示或者明显有指认嫌疑的； （五）违反有关规定、不能确定辨认笔录真实性的其他情形。

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首先，辨认对象是否符合数量要求，《人民检察院刑事诉讼规则(试行)》规定，辨认犯罪嫌疑人、被害人时，被辨认人的人数为五到十人，照片五到十张；辨认物品时，同类物品不得少于五件，照片不得少于五张。《公安机关办理刑事案件程序规定》要求，辨认犯罪嫌疑人时，被辨认的人数不得少于七人，对犯罪嫌疑人照片进行辨认的，不得少于十人的照片；辨认物品时，混杂的同类物品不得少于五件。