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8月15日审核通过的生育津贴什么时候可以到自己账户

ask****810 北京-东城区 社保纠纷咨询 2017.08.29 08:29:33 1401人阅读

8月15日审核通过的生育津贴什么时候可以到自己账户上呢?

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您好,建议您咨询相关部门

2017-08-29 08:50:18 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:219136条

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2017-08-29 08:42:47 回复
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地区:四川-成都

生育保险一般情况是报上去后,三个月可以拿到手。
 生育保险保险的范围:
  生育保险可以报销住院生产的产生的费用,这个费用是住院的时候直接给报销的。还有,产前检查和产后42天的检查也是可以报销的。
  不过北京市有一个最高的标准,最高只能报销1400元,只要把产前检查的发票和底单还有挂号费单据留好,交到公司人事部门。他们会统一去给你报销的。
  
1、符合计划生育政策、婚姻法等法律法规;
  
2、初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的,已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的;
  
3、在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。
  以上人员,参加社会保险人员(人事代理制和年薪制人员、城镇户籍学校临时聘用人员)生育费用可以报销。
  生育保险报销条件:
  
1、生育保险通常规定是缴费满一年,且当前仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇。但是,生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此,建议你还是咨询一下当地社保中心(统一咨询电话:12333),以他们回答为准。
  
2、生育保险为单位缴纳,个人不缴纳。
  生育保险报销流程:
  
1、参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:
  
(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;
  
(2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。
  
2、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
  
3、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。
  生育保险报销比例:
  育保险是按照你今年上生育保险的基数来核算的,北京市最低应该是2236元,但是不知道你几月份生宝宝,因为每年4月份调整基数,但是去年的平均基数还没有出来。
  所以不知道今年的基数会不会有调整,你的基数是多少,然后按照基数乘以你休产假的天数(国家规定产假的天数)就是你可以拿到的钱。至于产前检查,最高封顶1400元。
上面就是生育津贴什么时候可以拿到的解答

2018-11-17 21:07:16 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:38805条

您需要咨询社保中心。

2017-08-29 10:13:22 回复
律图网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,婚姻法、收养法、继承法、民法通则、民法总则、侵权责任法、担保法、合同法、物权法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网律师#

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

用人单位参保职工在生育或实施计划生育手术后,生育津贴补偿标准为:
(1)妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴。
(2)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴。
(3)妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。
(4)实施计划生育手术后:
①放置宫内节育器,享受2天的生育津贴;
②取出宫内节育器,享受1天的生育津贴;
③皮埋术,享受3天的生育津贴;
④取皮埋, 享受2天的生育津贴;
⑤输精管节扎,享受7天的生育津贴;
⑥单纯输卵管结扎,享受21天的生育津贴。
(5)生育津贴月计发基数为参保职工所在用人单位上年度月平均缴费基数确定,日计发基数按月平均缴费基数除以30天计算。

根据政策规定,单位女职工生育津贴按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴:1.妊娠满7个月生产的乘以98日;2.妊娠满4个月不满7个月生产或流产的乘以42日;3.妊娠不满4个月流产的乘以15日;4.难产增加15日;5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。符合报销条件的,单位申请报销后生育津贴拨付到用人单位账户。

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