感情破裂过不下去了，想离婚对方不同意，把他赶回自己家了，想给他寄一份分居文书?

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感情破裂离婚了，离婚刑事反诉状范文如下
1、请求撤销延庆县人民法院(2012)延民初字第 00615号民事判 决;
2、请求判令双方离婚 .
事实和理由:
一、原审认定事实不清,理由如下:
首先,上诉人于 2011年 2月 16日诉至法院要求与被上诉人离婚, 2011年 3月 25日判决不准离婚后夫妻关系并没有改善,上诉人于 2012年再次诉至法院坚决要求离婚,再次驳回离婚请求,上诉人认 为, 双方于 2010年 8月 28日因感情不合就开始分居, 已有一年零九 个月,期间双方并不在一起生活,在生活上没有互相扶助,在经济上 也没有互相往来,甚至在这分居的一年零九个月中没有任何夫妻生 活,双方无法交流,法院不能单纯依据《婚姻法》第三十二条,就片
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面的认定双方感情没有破裂, 还有和好可能, 这是不符合婚姻法精神 的。

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劳动合同上诉状上 诉 人：××公司住 所 地：××××××××××法定代表人：××× 总经理被上诉人：赵××，男，汉族，×年×月×日出生，住×××××。因××公司诉赵××劳动争议纠纷一案，××人民法院于×年×月×日作出(×)××民初字第××××号民事判决书(以下简称“一审判决”)。上诉人不服一审判决，特提起上诉。上诉请求
1、撤销一审判决，依法改判;
2、一审、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由
一、 一审判决认定事实错误具体内容(略)
二、 一审判决适用法律错误具体内容(略）
三、 本案应适用的法律具体到本案，适用的法律应是《劳动合同法》第三十九条“因劳动者严重失职给用人单位造成损失，用人单位可以解除劳动合同”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十六条“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条及上诉人的相关规章制度。此 致××中级人民法院上诉人：××公司×年×月×日