徐州
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18万律师在线解答
1.离开公司这段时间是不计入的，除非你重新入职公司承诺连续计算司龄的除外。
2.经济性裁员，公司需要按照N+1标准向你支付经济补偿金。基数为裁员时你上一年度月平均工资，包含基本工资、绩效工资，年终奖金等。
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