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自入职一年多以来公司没交社保,现待产期又要求全职转兼职,该如何保障自己的权益?

ask****677 广东-珠海 社保纠纷咨询 2022.05.28 00:29:35 492人阅读

自入职一年多以来公司没交社保,现待产期又要求全职转兼职,该如何保障自己的权益

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你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。

2022-05-28 10:22:45 回复
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13048044663 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:185071条

您好 可以起诉公司 K

2022-05-28 16:47:26 回复
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13556764998 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:179989条

投诉到社保局

2022-05-28 09:49:05 回复

您好,建议收集相关证据直接向当地劳动监察部门投诉。

要在公司维护好自己的合法权益,能够自己了解学习一下《劳动法》、《劳动合同法》等的相关知识。  在公司工作期间,监督用人单位与自己签订合法有效的劳动合同,替自己足额交纳五险一金,公司在劳动者工作时的劳动保护义务履行到位等。  除此之外,主管交办的一些工作如果涉嫌犯罪的,应制止其做法,不可迷茫跟从,导致自己承受犯罪的风险。

老职工工伤待遇低首先所谓的低,查询与国家工伤待遇标准是否相符,如若低于国家标准就应该采取法律手段进行维护自身的劳动合法权益。老职工工伤待遇低如若只是与其他单位相比而低,也没有低于国家工伤待遇标准,那就只是你单位的问题。

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