发生交通事故后，当事人自行协商处理，后面还有责任吗？

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劳动争议发生后，当事人应当协商解决不愿协商或协商不成的，可以向本企业委员会申请调解。调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束到期未结束的，视为调解不成。调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则，经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行调解不成的，当事人在规定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。

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能够不用通知股东但是最好还是通知一下其它股东好一点。依照新《公司法》第72条第款之限定，有限职责公司股东之间转让股权是不受限制的。因此，发生交易的股东不能定通知义务。交易两方只需签订股权转让协议，无需将该事实通知其他股东，也不会因为无通知其他股东而影响到股权转让协议的效力。但是股权转让解决变换登记时是需要原股东会决议和新股东会决议，否则不便解决股权转让工商备案登记手续，因此有必要再合适的时间书面通知其他股东，如果不是董事长或执行董事，还要提议或申请召开临时股东会议，并形成书面股东会决议，不顾股东可否认可、可否签字，肯定要提前15天通知召开股东会。其实如果不牵涉法定代表人、董事、监事等事项的变换，不需要召开股东会议，但是绝大部分工商局要求新股东会决议、原股东会决议、章程修正案必须有其他股东全部签字才予以解决，有的甚至要求全部股东到场核对身份、签字确认才予以解决。所以股东之间转让股权虽然不能律限定要通知其它股东，但是还是通知一下好一些。

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对于当事人自行协商解决的交通事故这个问题，解答如下,
（一）在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡且当事人对事实及成因无争议的，或基本事实清楚、仅造成轻微财产损失的，当事人应当填写交通事故发生的时间、地点、天气、当事人姓名、机动车驾驶证号、联系方式、机动车牌号、保险凭证号、交通事故形态、碰撞部位、赔偿责任人等内容的协议书，共同签名后立即撤离现场，协商赔偿数额和赔偿方式。
（二）在道路上发生交通事故，造成人员轻微伤，且受伤人员认为自己伤情轻微，当事人各方对事实及成因无争议，并能达成协议的。
（三）在立交桥上、隧道内发生的不涉及人身伤亡的交通事故，造成轻微财产损失，且基本事实清楚的，或车辆可以移动，且准确标明现场情况后，当事人应当将车辆移至不妨碍交通的地点，协商处理或立即报警。
（四）各单位要加大宣传力度，使全市驾驶员知晓发生可自行协商处理的交通事故后，应当即行撤除现场，协商解决，不撤除现场的，应立即报警。对既不撤除现场，又不及时报警的，按规定进行处罚。
（五）当事人自行撤除现场后，协商损害赔偿未达成协议，报警并向民警提供有当事人签名交通事故文字记录材料的，民警应予以记录，由当事人签名，确定当事人责任，当场制作事故认定书。