可以达到九级工伤,用人单位在一个月之内申报工伤,用人单位拒绝申报工伤的,劳动者在一年之内申请认定工伤,等工伤决定书下来再申请劳动能力鉴定。根据鉴定结论计算各项赔偿数额协商解决,不成只能申请劳动仲裁,要求用人单位按法律规定标准赔偿,赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪工资外,九个月本人工资的一次性伤残补助金,劳动合同终止或者解除以后还有各四个月全省职工平均工资的一次性医疗补助金和一次性就业补助金,大概12万左右
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