仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。
说一下你的情况
1、如果你公司章程规定不设董事会,只设股东会的,那么要提交法人变更股东会议决议;否则要提交董事会决议;
2、公司法规定,股东人数较少的公司,可不设董事会,只设股东会;
3、如果你所说的公司是由两家国有企业股东组成的有限责任公司,因为只有二个股东,一般只设股东会的,所以更变法定代表人时,应该提交股东会决议,这个股东会决议由股东签署(应当符合公司章程规定的表决方式)。
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