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公司老板就是看中这一点,骗取员工信任,工作后不支付劳动报酬,请问这样是否构成欺诈或者诈骗罪?

ask****823 北京-东城区 劳动争议咨询 2022.05.25 09:44:30 327人阅读

你好,去年在一家公司工作两个月左右,到今年5月底为止,只拿到了3千工资,还是经过沟通商量求来的,公司老板一直拖延不给各种借口,不止我一人受骗,只不过有些同事是外地的,辞职后不方便继续留在本地,很多人就不了了之,公司老板就是看中这一点,骗取员工信任,工作后不支付劳动报酬,请问这样是否构成欺诈或者诈骗罪

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如果有合同就不能构成诈骗,可以按劳资纠纷处理,如需进一步咨询可以电话或者微信联系律师,以便律师详细解答。

2022-05-25 10:27:24 回复
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起诉至劳动仲裁。

2022-05-25 12:35:10 回复
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您好!这是劳动仲裁范围,应该先跟当地仲裁委提出仲裁

2022-05-25 10:46:55 回复
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可以申请劳动仲裁

2022-05-25 10:13:14 回复
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劳动监察大队投诉处理

2022-05-25 10:06:08 回复
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您好,是否有劳动合同?申请仲裁,可以法律援助

2022-05-25 10:04:56 回复
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你好,看具体情况

2022-05-25 09:59:04 回复
追答

你好,可以向劳动部门投诉

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掌握证据,尽快通过仲裁要回自己的钱。G

2022-05-25 09:58:27 回复
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不够成诈骗罪,你现在只能先追究他民事责任,如果裁决后他还不执行,他才可能构成犯罪。

2022-05-25 09:56:40 回复
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