长春市区月最低工资标准为1780元,非全日制用工最低工资标准17元小时吉林、松原市区月最低工资标准为1680元,非全日制用工最低工资标准16元小时四平、辽源、通化、白山市区和延吉市、珲春市、前郭县、抚松县月最低工资标准为1580元,非全日制用工最低工资标准15元小时白城市区、长白山保护开发区、梅河口市、公主岭市和其他县(市)月最低工资标准为1480元,非全日制用工最低工资标准14元小时。此最低工资标准执行期为2019年1月1日至下一个调整日。
如果劳动合同里有约定,就按照此约定走
由于每个地方的平均工资有所不同,所以缴费不同,可能出现领取养老金的金额不同!
退休后领取的养老金,包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
这里有一个养老金领取的计算公式:
基础养老金(职工月平均工资职工月平均工资缴费基数)÷2缴费年限1,也就是每满一年算1。
个人账户养老金个人缴纳的全部养老金计发月数。
这个计发月数也是有规定的,比如60岁退休,计发月数是139个月。当然,领完139个月以后如果还活着,还是可以继续领的。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
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