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工厂上13天休一天合法的吗?

ask****491 福建-福州 劳动保障咨询 2022.05.19 11:03:30 454人阅读

工厂上13天休一天合法的吗?

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通常女的要是按灵活就业人员交费的(交费比例是基数的18%),是55岁退休,如果按公司人员个人自己缴社保的(交费比例是基数的20%)是50退休的。  通常劳动者只要交纳社保满15年,并且到了退休的年纪,就能够按月领取养老金的。  养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计量,从现在交到退休正好15年,能够保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,能够申请延迟解决退休手续,补缴未足年限,到正式解决退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不愿延迟退休,也能够选择一次性补交。

不能。rn退你是无论如何也退不了了,买了就是买了,社保既不是银行也不是商品,没有取回、退货之说。要退回只有到你法定退休年龄后了,退也只能退你个人账户部分,这部分只占你投保总额的1/3左右,其他2/3已经进入劳保基金统筹,不可退还。

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