我们单位欠我们员工的工资,我们合理维权,跟公司谈判,维权过程可以录像吗,违反肖像权吗？

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如果涉嫌犯罪，会判刑的，建议家属及时委托律师会见当事人，查清案情，如果当事人有犯罪事实需要判处刑罚的，可以从轻辩护；如果当事人没有犯罪事实不需要判处刑罚的，可以无罪辩护。本案中，如果老板构成犯罪，关键看员工，业务员，经理在案中的作用，是否对老板的行为明知，以及具体的工作过程中起了什么作用。如果是明知老板犯罪而帮助的，属于从犯，可以从轻处罚。《中华人民共和国刑法》第十四条【故意犯罪】明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。第二十五条【共同犯罪概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。第二十六条【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。第二十七条【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。第二十八条【胁从犯】对于被胁迫参加犯罪的，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。

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您好！您咨询的法律问题答复如下： 1.根据《消费者权益保护法》第25条和第43条的规定：经营者不得对消费者进行侮辱、诽谤，如果经营者违反法律规定，侵害消费者的人格尊严的，应当停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并赔偿损失。 2.根据您的案情叙述，您与商家发生争吵，商家把现场录像当作反面教材给每个员工讲，导致您有一天进入该商场，发现该店员工（包括争吵后进店的新员工）都认识您，都对您印象不好，导致您的社会评价降低，已经侵犯了您的人格尊严。因此您有权要求商家停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并赔偿损