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您好,公司拖欠工资,并无故辞退,且拒绝缴纳社保及经济补偿金
你好,公司辞退没有合理合法理由,涉嫌违法解除,您可以申请仲裁,主张拖欠工资以及赔偿金。
你好,搜集证据,直接劳动仲裁维权。
您是否与公司签订了劳动合同?工作多久了?能否具体说一下。
“公司不签劳动合同不交社保怎么办 可获取经济补偿。
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谢谢孟律师解答,感谢
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