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劳务派遣不交保险违反劳动法？

ask****339 北京-东城区 劳务派遣咨询 2022.05.15 08:16:56 361人阅读

劳务派遣不交保险违反劳动法？

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 我也要问
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广东国晖（北京）律师事务所律师
地区：北京-朝阳区 咨询解答：11504条

劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任

2022-05-15 10:23:49 回复
李建成律师
地区：北京-朝阳区 咨询解答：219136条

要求单位缴纳

2022-05-15 19:45:38 回复
刘阳律师
地区：北京-海淀区 咨询解答：487条

劳务派遣必须缴纳社保，不缴纳可以要求补交

2022-05-15 09:15:45 回复
咨询我
胡博律师
18511726993 （咨询请说明来自律图）
地区：北京-朝阳区 咨询解答：4508条

违反的

2022-05-15 08:55:44 回复
刘檩律师
地区：北京-西城区 咨询解答：3351条

您好，依照劳动合同规定，劳务派遣公司和派遣员工之间属于劳动关系，需要交纳保险。

2022-05-15 08:43:37 回复
咨询我
北京京佳律师事务所律师
400-8833-691 （咨询请说明来自律图）
地区：北京-朝阳区 咨询解答：24985条

劳务派遣公司应当给员工交五险一金。

2022-05-15 08:28:11 回复
郭广吉律师
地区：北京-朝阳区 咨询解答：36058条

你好，劳务派遣用工也需要交纳保险，否则就是违法的。

2022-05-15 08:20:05 回复
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19987724657
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问 违反劳务派遣合同的责任是怎样的？谢谢。
法律咨询顾问
4006436560
咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

《劳动合同法》 第九十二条　【劳务派遣单位的法律责任】违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。
　　劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

问 劳务派遣没有交五险，劳务派遣没有签合同，
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