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广东省职工产假多少天?

ask****013 广东-深圳 劳动保障咨询 2022.05.14 14:39:55 496人阅读

广东省职工产假多少天

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您好,广东省的产假按照规定是:产假98天+奖励假80天。工作繁忙,不能及时回复咨询的,请谅解。 以上是本团队律师抽取空闲时间提供的法律意见, 如有帮助,请点赞并评价。

2022-05-14 16:28:48 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:2191条

您好,广东省的产假按照规定是:产假98天+奖励假80天。工作繁忙,不能及时回复咨询的,请谅解。
以上是本团队律师抽取空闲时间提供的法律意见, 如有帮助,请点赞并评价。

2022-05-14 16:28:30 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:30785条

你好,可以申请赔偿加

2022-05-14 14:50:17 回复
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地区:广东-深圳 咨询解答:3776条

一般情况是178天,有特殊情况相应增加

2022-05-14 14:46:16 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:30960条

至少90天,看具体情况

2022-05-14 14:41:41 回复

产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

关于广东省职工病假工资规定2017这个问题,对在12个月内病假累计不满6个月的职工,本年的病假工资,以上年度本人月均工资总额(下称月均工资)为基数,如超过上年度市属(县级市,下同)职工月均工资,则以上年度市属职工月均工资为基数,连续工龄不满5年,按45%发;满5年不满10年,按50%发给;满10年不满20年,按55%发给;满20及以上,按60%发给。

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