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是这样,我老公跑货车的(高栏货车),前天在厂里拉货,就一个搬运工上货?

ask****955 安徽-宣城 运输损害咨询 2022.05.14 09:08:46 461人阅读

是这样,我老公跑货车的(高栏货车),前天在厂里拉货,就一个搬运工上货,因为高栏货车装货都要上一个架高机(这个机器有个系腰带保护工人的,当时工人没有穿戴),货物装好后,工人要站在架高机上将机器升至货车上方安全位置喊司机通行,当时我老公在车里,看见搬运工已站在架高机上方并听见搬运工喊“好,往前走吧”,于是就启动了车子,因搬运工没有将架高机升到安全位置,我老公的车后挡板往前行驶时勾到了架高机底部,架高机有倾斜趋势,搬运工随机跳下了升至3-4米高的架高机致使脚踝骨折,当时工厂领导送搬运工去了医院并说可以报工伤,随后也让我老公开车送货回来了。。。

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具体情况方便说说吗

2022-05-14 09:37:21 回复
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可以报工伤的

2022-05-14 09:29:28 回复

在法律上讲只要不是以营利为目的的,拉的自用货物,不会受到处罚。如果以营利为目的,交管部门会予以500-5000元的罚金。  非营运车辆:是指从事非营业性运输的车辆。即服务的时候收不收取花费。  公路运输分为营业性、非营业性两种。营业性运输指为社会提供劳动、发生各种方式花费结算的公路运输非营业性动指为本单位生产、生活服务,不发生花费结算的公路运输。

1、按照交通法第92条规定:货运机动车超过核定载质量的,处200元以上500元以下罚款超过核定载质量30或者违反规定载客的,处500元以上2000元以下罚款。处200元到500元罚款。 3、超载30以上不足50的罚500元扣6分,超载50以上罚1000扣12分,超载30以内罚200扣2分。 2、按照机动车驾照申领和使用规定:驾驶货车载物超过核定载质量未达30的,记3分。3、扣留车辆至违法状态消除,及转运部分货物。《道路交通安全法》第48条规定,“机动车载物应当符合核定的载质量,严禁超载载物的长、宽、高不得违反装载要求,不得遗洒、飘散载运物。”第92条规定,“货运机动车超过核定载质量的,处200元以上500元以下罚款超过核定载质量30或违反规定载客的,处500元以上2000元以下罚款。运输单位的车辆经处罚不改的,对直接负责的主管人员处2000元以上5000元以下罚款。”超载的介绍超载是指交通运输工具的实际装载量超过核定的最大容许限度,货运超载通常是指机动车运输的货物超过货运机动车的装载能力。研究发现,当汽车轴载超过标准载一倍时,行驶公路一次,相当于标准车辆行驶沥青路面256次,行驶水泥混凝土路面65536次,而且核定载重量越大的车辆,超载对公路的破坏越严重,目前我国监测到的车辆最大单后轴载重达24吨。这种车辆行驶水泥公路一次,相当于标准车辆行驶121万次。据专家介绍,1条设计使用15年的公路,如果行驶车辆超载1倍,其使用年限将缩短90,即只能使用1年半。许多投入巨额资金建成的公路,由于超载车辆碾压,路面早早就出现龟裂、坑槽、沉陷、翻浆、车辙、桥梁铺装破碎、板体断裂等病害,每年都要投入巨额资金进行维修。有关专家计算超载者每获利1000元,国家就相应损失6000元,还不算超载造成国家大量应收税费的流失。超载还大量导致交通事故发生。由于超载,车辆控制能力降低,容易导致交通事故发生。同时超载对公路造成破坏,使车辆行驶速度受到影响,一些超载车辆常常只能以一二十公里的时速爬行,大大影响了公路运输能力的发挥,降低了车辆运输效率。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 如果是在工作中突发事故造成是可以认定为工伤的。在搬运货物的过程中拉伤,是属于工伤范畴的。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

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