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受伤误工费谁来陪?

ask****201 江苏-南京 人身侵权咨询 2022.05.11 20:25:50 311人阅读

受伤误工费谁来陪

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工伤的话,按受伤前的工资标准结算

2022-05-12 20:00:43 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:8645条

什么原因受伤呢?

2022-05-12 09:48:44 回复
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什么原因受的伤?

2022-05-11 22:13:07 回复
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p 什么原因受伤的

2022-05-11 21:34:03 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:5065条

案件具体经过是什么呢?

2022-05-11 20:58:32 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:8909条

交通事故?

2022-05-11 20:36:28 回复
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解答如下, 你好, 误工费的赔偿  受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。  受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明认定。  受害人确需休养但无休假证明的,可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。  受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。  固定收入,包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴,但不包括特殊工种的补助费。  奖金,以受害人上一年度本单位人均奖计算,超出奖金税计征起点的,以计征起点的,以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的,其次奖金不予计算。  受害人无固定收入,或者受害人是承包经营户或个体工商户的,其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的,应以税单为据。  受害人依法从事第二职业的,其实际减少的收入,应当予以赔偿。  受害人是另谋职业的离、退休人员的,其误工费的赔偿可以区别以下情况处理: 

1)符合政策法律规定的,其实际减少的收入应予赔偿; 

2)违反政策法律规定的,其赔偿要求不予支持。  受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的,不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者,因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的,可酌情予以经济补偿。  受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的,按照三倍计算。  护理费的赔偿  受害人受害后的生活自理能力,一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。  受害人生活确实不能自理的,其护理费应予赔偿。  护理期限,可以委托法医鉴定;也可以根据受害人的实际损害程度、恢复状况并征求治疗医院的意见后酌定。  护理人员一般设一至二人,但确有必要的除外。  护理人员有收入的,护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。  护理人员无收入的,护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。  交通费、住宿费的赔偿  受害人到所在地医院治疗或者必须转院治疗的,其本人和必要的护理人员的交通费应予赔偿。  交通费的赔偿,一般应以公共电(汽)车、火车的硬座、轮船三等以下舱位等的收费标准计算。但伤情危急,交通不便或当地无上述车(船)的除外。  交通费的票据应与就医次数相符。标据少于就医次数的,一般可根据实际票据认定;票据多于就医次数的,应以实际就医次数认定。  必须到外地医院治疗的受害人,因医院无床位或其他原因的限制确需侯诊且伤情不允许往返家中,或者往返家中的交通费高于住宿费的,其本人和必要的护理人员的住宿费应予赔偿。住宿费的赔偿,可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,以住宿费的收据为凭。

误工费因为每个人的个体有差异,行业不同,收入就不同,没有具体的标准,一般有固定收入的,按照实际减少的收入来计算,无法证明固定收入的,司法实践中有按社平工资,但是还要考虑到每个人的年龄差异~

包括,需要提供你近期连续3个月的工资条,和所在单位的误工证明(就是因为你没上班而不给发工资的证明)以上是对在了交强险有谁出误工费陪护费这个问题的回答希望您采纳。

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