计时工包括加班是七千；现在计件工工资三千,计时工资四千六百元,都是家具制作,属于同工不同酬吗？

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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》第二十条，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
精神损害抚慰金是因侵害人的侵权行为给受害人造成肉体痛苦或身体伤残、死亡的同时，给受害人或受害人的近亲属造成精神痛苦和创伤的一种经济补偿方式。精神损害抚慰金的具体数额，由法院根据实际情况酌情判决。

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根据《人口与计划生育法》第四十一条限定：“不符合本法第十八条限定生育娃儿的公民，应当依法交纳社会抚养费。未在限定的时限内足额交纳应当交纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关限定加收滞纳金；仍不交纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。第四十二条按照本法第四十一条限定交纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法予以行政处罚；其他人员还应当由其所在单位或者组织予以纪律处罚。”据此，违背计划生育政策，将会被征收社会抚养费，是国家工作人员的，还要予以行政处罚，其他人员还要予以纪律处罚。