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单位自事故发生之日起30天内未申请工伤认定的，员工可以在事故发生之日起1年内提出工伤认定的申请。
2022-05-11 10:26:25 回复可以说司法程序维护你的合法权益
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的知解释》第8条规定：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，道在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人回或者其他组织承担民事责任。”
如果用人单位在其职工受伤后不积极履行这项义务，最终导答致申请工伤认定超过时限，那么由此引发的后果和责任只能由用人单位承担。
可以要求支付后续治疗费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿等，具体数据须了解你的具体情况计算。
探亲假最新规定
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探亲假工资
在求职应聘的时候，除了企业文化、公司前景和个人发展外，工资福利也是我们考虑的要素之一，探亲假就是其一，那么探亲假工资是如何算的呢，法律法规中又有哪些规定，和小编一起来了解一下吧！
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