我在单位上班，咨询下企业给员工交社保比例

个人缴费基数按上年度平均工资“职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费基数。”市社保局工作人员介绍说，职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于我市上年度在岗职工平均工资60%的，按上年度在岗职工平均工资的60%确定缴费基数；超过我市上年度在岗职工平均工资300%的，按我市上年度在岗职工平均工资的300%确定缴费基数，超过部分不计入缴费工资基数。其中，企业当年新招职工（包括研究生、大学生、大中专毕业生等）以起薪当月工资收入作为缴费基数；从第二年起，按上一年月平均工资收入作为缴费工资基数。

单位：养老：20％；
      失业：1％；
      工伤：0.3％～1.9％不等，按经营范围危险程度确定；
      医疗：10％；
      生育：0.8％；
      住房：12％。
个人：养老：8％；
      失业：0.2％；
      工伤：无；
      医疗：2％＋3元；
      生育：无；
      住房：12％。
      以上是企业给员工交社保比例