1、以非法占有为目的,盗窃公私财物案值3到4万左右,必定构成盗窃公私财物“数额较大”的犯罪事实,可能构成盗窃公私财物“数额巨大”或“具备其它严重情节”的犯罪事实。盗窃公私财物“数额较大”依法应处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金或单处罚金。盗窃公私财物“数额巨大”或“有其他严重情节”依法应处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金。如果犯罪嫌疑人符合刑事诉讼法65条的规定,可以依法申请取保候审。
2、人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
A、可能判处管制、拘役或者适用附加刑的;
B、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
C、患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
D、羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
3、盗窃公私财物数额较大或多次盗窃、入户盗窃、持凶器盗窃、扒窃的处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金或单处罚金。数额巨大或有其他严重情节的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金。数额特别巨大或有其他特别严重情节的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑,并处罚金或没收财产。司法依据《中华人民共和国刑法》264条司法依据《中华人民共和国刑事诉讼法》65条司法依据《最高法、最高检关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》1条、2条、3条、4条、5条、6条
您好!公司主动辞退你的,您可以要求经济补偿。根据《》第条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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