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你好，是的，应当享受年假五天。《职工带薪年休假条例》第3条规定,「职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
2022-05-04 17:46:47 回复您好，这种情况您可以首先与用人单位进行沟通，沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。
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谢谢孟律师解答，感谢
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