毕业生必须签订劳动合同吗?

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口的转移要看本人的意愿。如果你想转到就业地这个按照国家关于大中专学生落户的相关规定进行办理就行了，详细的材料需要询问转入地的落户派出所，材料也不是特别复杂，这样的公司也可以代你保管户口，但是有户口管理费，具体情况具体分析吧，然后把学校给你的户口迁移证还有学历学位证书；如果你不想转入就业地，你也可以落回原籍；当然还有其他的办法。看你处于什么考虑了，也不和学校所在派出所协商，很容易造成黑户的产生，这样就需要你就业单位开具相应的证明，就是按部就班的办理就好，就是户口代理，现在社会上很多应运而生的人事代理公司，比如说无法落户的证明什么的，希望我的回答对你有帮助、报到证什么的交给原籍派出所办理；还有就是赖在你学校给你存放户口的派出所不进行迁移，但是这种风险也比较大，费用的多少根据所在地的具体水平，因为一旦学校给你开具了户口迁移证很可能你的户口已经被挂起，如果你不落下的话

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民办大学有两种，一种是统招全日制的，属于国民教育，跟公办大学是一样的，属于国民教育;另一种是交钱就办的(就是你所说的快证)，没有严格的学制和学习过程，属于野鸡大学，学信网查不到信息，毕业证基本没用。
民办大学的毕业证，如果是国家承认学历的正规民办大学的，当然是有用的，虽然含金量低一点，但是和正规公办大学的毕业证书的法律效力是完全一样的。凡是可以花钱买到的毕业证，肯定是国家不承认的。因为国家承认学历的毕业证书，即便是含金量最低的，继续教育的，那也是必须要通过考试才能拿到的。

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劳动合同法
第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；　　
（三）劳动合同期限；　　
（四）工作内容和工作地点；　　
（五）工作时间和休息休假；　　
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；　　
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；　　
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。