社保转移后，年限可以更改吗

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已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。

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解答如下, 　问题：　　我的户口在京，档案拟存“人才“，社保关系现在外省，欲转回。但北京方面要的“视同缴费”阶段的工龄审定表外省没有，外省的认定是在你退休时才看档审定，我将如何办理转社保关系手续　　解答：　　您的档案拟存“人才”，我想“视同缴费”年限的认定是可以办理的。您可以向“人才”提出，由它将您的档案拿到劳动保障行政部门进行确认，符合国家规定的连续工龄可以认定为“视同缴费”年限。但是提醒您，北京市的人才机构很多，一定要将档案存在劳动部门授权的人才交流中心，否则不予办理。关于养老保险关系转移的问题，要由外省市社会保险经办机构开据个人账户转移单同时将养老保险关系转移至北京。