可以先协商
你是问的新加坡印度裔,还是印度人在新加坡》如果是第一种,那就是新加坡人喽,那最低的薪水应该是一千三新币左右6500人民币,但是新加坡的平均水平薪水是两千新币一万人民币,我说的都是月薪,虽然华裔在新加坡霸占着大多数的高薪职位,但是也有不少印度裔在里面的。如果是印度人在新加坡的话,那就惨了点,他们和孟加拉国那边的外来务工人员做的都是新加坡最苦最累的工作,而且薪水还不高,通常都在一千新币以下五千人民币以下,一千五百多都是少数了,好多人连地铁钱都付不起,再加上身上的气味,受尽歧视,国人在外国受歧视是不假,但是一旦出现印度孟加拉的大家都齐心协力歧视他们去了
遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢,你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢,包括中介合同到期不给工资怎么办,私人老板不发工资又应该怎么办呢?合同到期工资怎么发,以及不发工资去哪里投诉等内容,希望对您有所帮助,来了解一下吧!
劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久,劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年,以及申请劳动争议时效期间应该注意什么?下面就来为大家详细介绍,快来了解一下吧!
劳动纠纷是生活中最为常见的纠纷类型,今天小编为你介绍企业劳动争议协商调解规定的相关知识,那么劳动争议调解时限规定有哪些,劳动争议民事起诉状怎么写,以及企业劳动争议协商调解规定等内容,来了解一下吧!
今天小编为你介绍公务员家属抚恤金的政策规定等知识,那么家属抚恤金申请书内容有哪些,在职公务员病故抚恤金规定是什么,公务员丧葬费抚恤金规定有哪些,以及公务员病故家属待遇都内容,小面为你i详细介绍!
今天小编为你介绍劳动法规的相关内容等,那么劳动法规定试用期是多久,以及劳动法规定的工作时间是怎样的,以及劳动法年假规定的具具体细节内容等知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图!
想获取更多劳动纠纷资讯