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离职后工资一直要不到怎么能讨回薪水

ask****637 河北-石家庄 劳动争议咨询 2017.08.22 20:19:45 1人阅读

律师您好,是这样的,一开始我在网上挂的简历找工作,公司给我打电话我去的,当时只是简的单签了个合同办了入职,应该是上了一个意外险,之后在公司干了半个月左右感觉待遇太低,项目经理看我也不顺眼,就直接提的辞职,当时他直接就说第二天就不用来了,我问他离职怎么办还有工资什么时候拿,他说不用我管了公司会给办,到现在三个月了工资都没给我,中间去了一趟他们公司要工资,经理就是敷衍说什么我的工作有问题,不能按协议工资发什么的还要和领导商量,说下一个星期就能打给我,之后又没动静了,我想知道怎么才能要到我的工资,大概一千块钱左右,可不可以申请仲裁,公司的员工应该不会为了我丢饭碗从来给我证明我在公司干过,手上也没有什么工作证明,只有和他们文秘谈工资的聊天记录

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收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2017-08-22 21:07:25 回复
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你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2018-11-16 21:01:50 回复
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你是问的新加坡印度裔,还是印度人在新加坡》如果是第一种,那就是新加坡人喽,那最低的薪水应该是一千三新币左右6500人民币,但是新加坡的平均水平薪水是两千新币一万人民币,我说的都是月薪,虽然华裔在新加坡霸占着大多数的高薪职位,但是也有不少印度裔在里面的。如果是印度人在新加坡的话,那就惨了点,他们和孟加拉国那边的外来务工人员做的都是新加坡最苦最累的工作,而且薪水还不高,通常都在一千新币以下五千人民币以下,一千五百多都是少数了,好多人连地铁钱都付不起,再加上身上的气味,受尽歧视,国人在外国受歧视是不假,但是一旦出现印度孟加拉的大家都齐心协力歧视他们去了

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