徐州
提问
18万律师在线解答
您好，公司因自身原因搬迁导致员工辞职的，员工是可以在经济补偿金的基础上申请双倍赔偿金的，还包括其他赔偿等，你现在在原公司工作多长时间了呢？劳动合同是什么时候签订的？合同又是怎么规定的呢？我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询（白天来电）详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。
不论双方有没有劳动合同，只要存在事实的劳动关系，就要赔偿。依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。这就是武汉市8级工伤赔偿标准2017年的规定。
你好，需根据你具体情况而定，合同的标准。一般公司搬迁根据劳动合同第四十条规定，劳动约定地点发生变化，需提前30天通知员工，若员工不愿搬迁，进行一定补偿。具体情况因你合同而定
2017-08-23 23:00:18 回复你好，具体情况详细咨询当地有关部门的政策规定，如有其它法律问题可以联系我处理
你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《武汉购买住房申办常住户口实施细则》在武汉市中心城区“购买住房面积超过100平方米(含100平方米)和总价超过50万元(含50万元)”，在远城区“购买住房面积超过90平方米(含90平方米)和总价超过30万元(含30万元)”，上述住房不包括经济适用房、安居工程住宅、二手房、办公及经营性住房等。可按有关规定在项目所在地办理本市入户手续。办理本人、配偶、未成年子女共3人的户口迁移来汉。
第
一，户口托管在高校就业中心，户籍为学生集体户口。若想将户口迁往你的房产名下，你的房产必须达到武汉市落户对房子面积及价格的要求。
第
二，如果户口托管在武汉市一级的人才市场、省一级的人才市场或者挂在单位，户籍为人才集体户口和单位集体户口，只要你现在房产的名下没有挂户口，你就可以自由签转，不受房产面积及价格的影响。
第
三，如果户口托管在郊区人才市场或者单位，户口若想迁入中心城区房产，必须满足中心城区落户对房子面积及价格的要求。
同时，如果你的档案也同时托管在高校就业中心，档案性质仍旧为学生档案性质，后期无法办理转正定级以及退休等相关手续。
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