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拖欠工资,还扣岗位工资?

ask****365 河南-新乡 工资福利咨询 2022.04.13 16:53:31 425人阅读

拖欠工资,还扣岗位工资

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你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

2022-04-13 17:44:07 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:6724条

您好,可以要求单位补发工资和支付拖欠的工资。解除劳动关系的,还可以要求单位支付经济补偿。

2022-04-15 16:56:06 回复
地区:河南-新乡 咨询解答:388条

可以与单位协商,协商不成可以向当地劳动监察部门投诉

2022-04-13 20:07:07 回复
地区:江西-南昌 咨询解答:977条

你好,你可以向劳动局投诉,也可以向直接向劳动仲裁委,申请劳动仲裁

2022-04-13 17:34:49 回复

对于岗位津贴能随便扣吗这个问题,解答如下, 《劳动合同法》第二十九条规定:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。因此,如果你与单位事先在劳动合同中约定了职务津贴且你目前仍担任该职务的,单位无权取消职务津贴。单位违法取消的,劳动者可以申请劳动仲裁。
三、津贴津贴,是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等,此外,生活费补贴、价格补贴也属于津贴。

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