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在无锡培训机构,是外地人,17年2月退休

ask****997 湖北-武汉 工资福利咨询 2017.08.18 08:43:37 1人阅读

无锡培训机构,是外地人,17年2月退休,因老爸去年因治疗不当去世所以心情不好,前程无忧求职就来到无锡在一家培训机构任教,7月底辞职合同解除也已解除,可公司在8月15号拒上卡工资到账,说我的辞职给公司带来损失,两个月后看损失程度需要怎样扣除后再发 因退休不能找劳动监察大队,网上看你经验丰富,是个好律师所以特此咨询,因电话是外地不能打进,谢谢

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你好可以申请劳动仲裁要求支付工资

2017-08-18 10:38:55 回复
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地区:四川-成都

你好! 最好不要自己离职,最好是委托律师替你索赔,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
1.退休;
2. 患病、负伤;
3. 因工伤残或者患职业病;
4. 失业;
5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资,公司的具体情况如何,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2018-11-16 19:12:48 回复

培训机构拆迁的补偿拆迁主要有:
1、是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;装修费用的补偿。
2、经营损失的补偿。
3、拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、 机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。
4、基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。
具体每一项的补偿标准,则需要根据实际评估来确定。

培训的具体内容是什么,合同的内容是什么样的,能否具体

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