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:这种做法合理吗,另特请问:我想申诉的话,应依靠哪些法律依据呢?

阿* 广西-南宁 其他咨询 2006.03.14 10:21:34 3974人阅读

我是某单位的员工,刚从外地调来,因为刚开始时由于新单位的一些原因,一直还没给我发工资(关系以从旧单位转出,从转出时起由新单位接发),过了三个月后,新单位一次性给我补发了前面欠我的几个月工资。但问题也产生了:单位在当时以我几个月补发的工资总额扣除个人所得税,请问律师:这种做法合理吗?另特请问:我想申诉的话,应依靠哪些法律依据呢?

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地区:上海-普陀区 咨询解答:34964条

应当按每月工资承担所得税。你可以向税务机关反映并要求纠正。

2006-03-14 10:37:00 回复

【法律意见】
从事特殊工种时间是可以累加的,你的情况可按高空作业办理提前退休。
特殊工种退休的条件。
累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的,即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
曾从事两个及两个以上特殊工种的,可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年,从事有毒有害工种3年,从事矿山井下工种3年,该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。
符合法定提前退休年龄,男需年满55周岁,女需年满45周岁。

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