徐州
提问
18万律师在线解答
实习期与试用期是不同概念，你实习期间与单位是什么关系，要搞清楚。如果正式用工后，不签合同、不交保险，应承担相应不利法律 后果。
2017-08-15 18:43:14 回复通常学校不应予这样的，因为这样可能会影响学校统计”就业率“，无签订三方协议，学校就不能说你已经就业的。实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我俩需要了解自己的所学需要或应当怎样应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习通常包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。
1、根据教育部的规定，需要签订实习生协议书
2、一般由各地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议范本
3、协议由企业、学校、学生三方(分别为甲方、乙方、丙方)共同签订
4、如果当地主管部门没有相关协议范本，可采取外地的也可
5、关键是有明确实习中每天工作时间、实习报酬的方法、责任时间的处理等
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