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工伤科为什么要调解呢?原因是什么呢?

林** 安徽-安庆 土地征收咨询 2017.08.15 10:40:16 82人阅读

最近在工作的时候受伤了,现在需要进行处理了,但是我还不知道工伤科为什么要调解呢?

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工伤申请认定不需要与用人单位调解。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。根据条例的规定,自受伤一年内,受伤职工本人或亲属提供材料向人社局申请工伤认定,认定后,构成残疾的,申请劳动能力鉴定,依据伤残等级享受工伤待遇。如果员工受伤30日内没有申报工伤的,发生的费用,单位承担该期间的医疗费用。

2017-08-15 10:46:16 回复
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接下来为大家解答工伤科为什么要调解 :不愿意可以不同意调解啊。。调解是前置程序,一般来说能调解就调解,不能调解才开庭,而且调解也是有法律效应的。

2017-08-15 10:42:16 回复

只要不是你的科目二和科目三五次没有考试过关,或者是你的有效期到期档案作废。你要求退费应该没有问题,由于没有统一的规定,一般都是按交管局相关通知规定来退费的:未参加科目一培训的;完成科目一考试后,由于培训机构的原因,60天内未安排学车人参加科目二培训的。退还全部培训费。已完成科目一考试,因学车人个人原因未参加科目二培训的,退还扣除培训教材费、理科培训费及辅导材料费后的培训费;已参加科目二培训,培训学时未超过科目二总学时三分之一且未超过培训期90天的,退还培训费的50%;彼此协商。如果对协商结果不满意,可以到驾校主管部门交通局运管处投诉。

您好,您能够与驾校商量。根据《合同法》的限定:有下列情形之一的,当事人能够解除合同:
(一)因不可抗力招致不能实现合同目的;
(二)在履行时限期满之前,当事人一方明确表示或者以自己的做法表明不履行主索债务;
(三)当事人一方迟延履行主索债务,经催告后在合法时限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约做法招致不能实现合同目的;
(五)法律限定的其他情形。如果驾校无以上做法,您一方解除与驾校的合同,而驾校无犯错,通常情况下是不会给退学费的。

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