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你好我想咨询工资问题就是有关于工资的结算问题在试用

ask****016 浙江-绍兴 工资福利咨询 2017.08.14 17:26:54 2人阅读

你好我想咨询工资问题就是有关于工资的结算问题在试用期间由于工作太累本人吃不消工作要辞职但是老板不批说要找到人才能让人走否则工资不给这个怎么处理

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试用期期间,劳动者有权随时提出辞职

2017-08-15 00:10:29 回复
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1、在试用期间辞职,不需要经过单位批准同意,提前三天书面辞职就可以了;rn  
2、法律依据:《劳动合同法》(2012修正)第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

2019-01-17 16:40:44 回复
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您好!试用期间是需要按照转正期间的工资的80%来发放,若用人单位违法约定试用期,您还可以要求用人单位支付赔偿金给你,用人单位未在入职后的30天内与您签订书面劳动合同的或者购买社会保险的,需要向您支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额,同时还需要向您支付解除劳动关系的经济补偿金,还有不明白的可以直接给我来电或者直接来律师事务所详细咨询。

您好,律师只处理以下相关案件,请对号入座进行您所要问的【法律纠纷】问题,如没有要获取您所要的专业类问题答案,麻烦请去找能对接上的国家政府机关单位进行专业咨询,谢谢!【律师是做什么的呢? 律师专业是做哪方面的专业问题解答呢?】 答复如下:现行《律师法》第二十八条 律师可以从事下列业务:
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(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼;
(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派,担任辩护人,接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,担任代理人,参加诉讼;
(四)接受委托,代理各类诉讼案件的申诉;
(五)接受委托,参加调解、仲裁活动;
(六)接受委托,提供非诉讼法律服务;
(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务其他文书。 【律师处理民事诉讼类案件分类如下:离婚-诉讼解除婚姻关系-财产纠纷-抚养权纠纷-起草离婚协议书-,债务纠纷-起诉追债-发律师函-发催款函,各类合同相关的纠纷诉讼,劳动纠纷-拖欠工资-工伤赔偿-恶意辞退,交通事故-对方全责诉讼赔偿-责任认定不服复议申请书起草】【律师处理刑事诉讼类案件分类如下:电信诈骗,人身损害赔偿-故意伤人,强奸-卖淫嫖娼,聚众赌博,买卖国家机关公文,买卖银行卡,贩卖毒品-吸毒-运输毒品。】

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