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你好!律师我想咨询一下工资问题在试用期间工作不要做

ask****016 浙江-绍兴 劳动争议咨询 2017.08.14 17:23:30 1人阅读

你好!律师我想咨询一下工资问题在试用期间工作不要做了但是老板又不批我辞职,说是人比较难找需要找到人在走,这样怎么处理

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1、在试用期间辞职,不需要经过单位批准同意,提前三天书面辞职就可以了;rn  
2、法律依据:《劳动合同法》(2012修正)第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

2017-10-30 08:37:08 回复
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您好!试用期间是需要按照转正期间的工资的80%来发放,若用人单位违法约定试用期,您还可以要求用人单位支付赔偿金给你,用人单位未在入职后的30天内与您签订书面劳动合同的或者购买社会保险的,需要向您支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额,同时还需要向您支付解除劳动关系的经济补偿金,还有不明白的可以直接给我来电或者直接来律师事务所详细咨询。

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