我国《劳动合同法》对试用期期限规定有非常具体的规定,《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期不能超过一年。
另外,除了企业员工试用期外,还有两种试用期:
一是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过3个月,特殊情况可以延长,但最长不超过6个月;被聘人员为大、中专应届毕业生的,可延长至12个月,该试用期包括在聘用合同期内。
二是国家公务员的试用期,机关新录用的国家公务员实行1年试用期,试用期间实行试用期工资标准。期满合格正式录用,期满不合格的取消录用资格。
并不是说每个人都需要进行保胎的,只是部分孕妇出现流产现象时,医生才会建议去保胎,而保胎时,一般都需要维生素E+保胎丸进行保胎治疗,同时肌注黄体酮注射液,并且需要多卧床休息。而一般的孕妇只要在日常生活中,多休息,避免劳累,就可以了。
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