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说了赔付金额,就等保险下来,现在金额相差大,明显老板从中扣了哥的钱,我们起斥保险公司和老板吗?

ask****177 四川-宜宾 工伤纠纷咨询 2022.02.17 14:39:56 448人阅读

律师你好!我问问你帮我了解一下,我哥是残疾人,在厂里上班出了事,老板买的雇主意外险,沒签合同,没买社保,说了赔付金额,就等保险下来,现在金额相差大,明显老板从中扣了哥的钱,我们起斥保险公司和老板吗?

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地区:四川-宜宾 咨询解答:499条

起诉保险公司,你们提供证据困难,如果是工伤,可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,确认劳动关系,然后申请认定工伤,再做劳动能力鉴定,最后再仲裁理赔。

2022-02-17 14:55:49 回复
地区:四川-成都 咨询解答:32840条

你好,可以起诉的

2022-02-17 14:54:26 回复

要不要赔偿,取决于交警部门出具的事故认定书中是否为划定的责任主体,以及划分的责任比例(例外:机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任)来综合判断,以责任认定书里的内容为准。如果要赔偿的话,可能会赔偿以下15个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。因为你所述信息很少,我无法给你作出个确定性的结论,但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤的处理流程为:工伤认定工伤鉴定工伤赔偿。

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