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我微信记录明明是11月7千,但是法院判决的还是6k,补偿金也是按照上个月工资计算的?

ask****453 重庆-万州区 工资福利咨询 2022.01.25 10:51:39 340人阅读

我微信记录明明是11月7千,但是法院判决的还是6k,补偿金也是按照上个月工资计算的

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1、月平均工资7千元,年底一次性发放,应该是银行转账吧,如果是,可以到银行打印工资卡上的转账明细表,作为证明工资的证据;如果是现金发放,没有银行转账明细,可以由两名及以上的同事作证,证明工资标准;同事顾虑自己的工作受影响,还可以与单位协商时进行录音,这个难度可能比较大;
2、以上方法都不行,没关系,因为工资标准的举证,是由用人单位负责,劳动者只需要主张自己的标准即可,如果用人单位举证不能,将会承担不利后果;
3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

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