用人单位法定节假日安排加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资,休息日期间安排加班,应当安排同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。法定节假日加班,是不能用倒休冲抵加班费的,必须支付劳动者加班费,不能倒休,相信通过对上文的解析,您对于国定假加班可以调休吗这个问题能够有一定的了解,您可以向公司申请即可。
根据你的问题解答如下, 法定节假日是指:根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定
(一)元旦,放假1天
(二)春节,放假3天
(三)清明节,放假1天
(四)劳动节,放假1天
(五)端午节,放假1天
(六)中秋节,放假1天
(七)国庆节,放假3天以上是法定节假日,共计11天全年而双休日是法定休息日,共计104天全年1999年9月18日,中国发布《全国年节及纪念日放假办法》,决定增加公众法定休假日。春节、 “十一” 法定休假3天,再加上调整的前后两个双休日,就形成了每年3个连续7天的长假, 使中国人每年的法定休息日达到了115天。
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