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李律师,公司现在有一个员工的工作表现不好,频频出错,屡教不改,公司可以直接开掉他吗?
法律对公司开人的规定是比较严格的,如果公司有相关规章制度,并且规章制度员工已经确认过,公司就可以依据规章制度开人,但在没有书面规定的情况下,以员工不合格为由开人,较大可能导致违法辞退,风险比较高。
先调岗
你好,可以的,只是要给辞退补偿
可以试试劝退
你好,需要履行正常的警告、再辞退手续的。
你好,根据你的描述,为了更好的帮你分析问题,律师这边还需要了解一些其他的重要信息,可以来电或者来访详细的咨询
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谢谢孟律师解答,感谢
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