徐州
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依据你的叙述，此种情况下要看主家对此次伤害行为是否具有过错而定，可以向主家主张一定的补偿
2022-01-19 11:21:09 回复可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
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