根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议发生后当事人可以依法申请仲裁和向人民,但劳动争议的仲裁程序相对于诉讼程序具有前置性,即劳动争议发生后当事人如果不依法申请劳动争议仲裁,不得直接向人民提讼;直接提讼的,人民将不予受理。主要受理以下劳动争议:
(1)对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民提讼;
(2)当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以依法向人民提讼;
(3)用人单位对“一裁终局”的仲裁裁决经依法申请撤销,仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以依法就该劳动争议事项向人民提讼。古律师温馨提示:劳动争议仲裁程序是提起劳动争议诉讼必经的前置性程序。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
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