下个月要交5险一金，我可以提前办理卡吗，还是公司交了以后在办卡?

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去新单位，没交过五险一金，不需要提供原单位离职材料，没有法律规定劳动者必须要提供，实践中也有很少单位要求劳动者出具解除劳动合同证明。
　　《劳动合同法》
　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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保费下浮10%，家庭用五座小轿车第一年基础保费950元、上两个年度没有发生责任道路交通事故：1；3，以后按出险情况实行浮动费率；商业险也有优惠措施；2汽车保险分强制险和商业险、上一个年度没有发生责任道路交通事故，强制险即交强险，保费上浮30%，但各保险公司有所不同，可以咨询相应的保险公司。下面附上交强险的费率浮动，保费下浮20%，保费不变；5、上一个年度发生两次及两次以上有责任道路交通事故，保费上浮10%；6、上一个年度发生有责任道路交通死亡事故、上三个及以上年度没有发生责任道路交通事故，保费下浮30%；4、上一个年度发生一次有责任不涉及死亡的道路交通事故

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保费下浮10%，家庭用五座小轿车第一年基础保费950元、上两个年度没有发生责任道路交通事故：1；3，以后按出险情况实行浮动费率；商业险也有优惠措施；2汽车保险分强制险和商业险、上一个年度没有发生责任道路交通事故，强制险即交强险，保费上浮30%，但各保险公司有所不同，可以咨询相应的保险公司。下面附上交强险的费率浮动，保费下浮20%，保费不变；5、上一个年度发生两次及两次以上有责任道路交通事故，保费上浮10%；6、上一个年度发生有责任道路交通死亡事故、上三个及以上年度没有发生责任道路交通事故，保费下浮30%；4、上一个年度发生一次有责任不涉及死亡的道路交通事故