劳动者考上公务员了，还需要向用人单位交违

《劳动合同法》
第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位能够解除劳动合同：　　
（一）在试用期间被证明不符合录取要求的；
（二）严重违背用人单位的规章规则的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益导致重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务导致严重影响，或者经用人单位提议，拒不改正的；
（五）因本法
第二十六条
第一项限定的情形招致劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事职责的因此，综上法律限定得知的话，应该是能够被免职的吧。如有疑问能够在百度中的【d】去打开访问律师