徐州
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18万律师在线解答
您好！那一般要找包工头与建筑单位赔偿，另外，如果伤者自己有责任，可能也要承担一定的责任。这要先做一个伤残鉴定，根据鉴定报告确定赔偿项目与数额，然后协商，协商不成就可以起诉。
2017-07-25 15:28:54 回复
脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
电活沟通,这种案件办理的多...给你指导吧.来汉商银座,E903,找我面谈
2017-07-25 15:57:23 回复您好 去有资质的医院都是可以做的
您可以电话联系我，再了解具体情况后，我们可以给您提供免费的法律援助
您好！本律师擅长 劳动工伤案件 纠纷处理，如遇到工伤事故，应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。协商赔偿不成，可到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。如需要法律帮助，可以马上拨打本人头像下面的联系方式（如遇本人繁忙可请稍后再拨），直接为您解答，或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早取回款项。
您好！我是专业处理工伤的，请加我的威信
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