工伤保险赔偿需要什么材料？你们知道吗？

你有两种选择，一种是保留劳动关系每月领补贴，另一种是解除劳动关系，拿到全部赔偿，如果需要仲裁，只要提供一份仲裁申请书，里面说明要求和事实与理由。证据工伤认定书和劳动能力鉴定书即可。至于第一个回答，分两个部分，我认为社保部分虽然不是单位来支付，当然前提是单位为你足额支付了工伤保险，如果没有自然由单位来承担，即使有保险单位也有义务协助你领取相关费用，因为社保中心不会直接把这笔钱打到劳动者账户，而是先支付给公司。

对于您的疑问工伤保险赔偿需要什么材料的解答是这样的：
（1）未依法缴纳工伤保险费的用人单位申请先行支付，需提供以下资料：
①社会保险登记证、工伤保险实缴清单或还欠协议；
②认定工伤决定书；
③先行支付书面申请资料；
④经办机构规定的其他资料。
（2）用人单位拒不支付工伤待遇，工伤职工或近亲属申请先行支付的，需提供以下资料：
①工伤职工与用人单位的劳动关系证明；
②社会保险行政部门出具的用人单位拒不支付证明材料；
③认定工伤决定书；
④工伤职工或近亲属先行支付书面申请资料；
⑤经办机构规定的其他资料。
（3）涉及第三人责任申请先行支付的，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，需提供以下资料：
①认定工伤决定书；
②工伤职工或近亲属先行支付书面申请资料；
③人民法院出具的民事判决书等材料；
④对肇事逃逸、暴力伤害等无法确定第三人的，需提供公安机关出具的证明材料；
⑤由社会保险行政部门提供的第三人不予支付的证明材料；
⑥由职工基本医疗保险先行支付的情况材料；
⑦经办机构规定的其他证件和资料。