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请问解除收养关系时被收养人要成人才能解除吗?

ask****383 江苏-南通 收养赡养咨询 2017.07.23 15:18:28 13243人阅读

请问解除收养关系时被收养人要成人才能解除吗?

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不一定,收养关系,是一种协议,是在法定情况下,对身份关系的一种拟制。但是,不论收养或解除,都应当对被收养人负责,不能对被收养人不利,或伤害被收养人!我的回复,希望给您帮助,希望您满意!

2017-07-23 15:39:04 回复
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16605275888 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-宿迁 咨询解答:5412条

不需要

2017-07-23 15:31:08 回复
地区:江苏-南通 咨询解答:5535条

不是

2017-07-23 18:50:09 回复

根据你的问题解答如下, 申请资料: 1、户口簿; 2、身份证; 3、收养登记证; 4、解除收养关系协议书; 5、婚姻状况证明。 办理程序: 填表申请→递交证件证明→收回《收养登记证》→审查审批→颁发《解除收养登记证明》 受理条件: 收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系,但收养人、人双方协议解除的除外; 收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的,收养人、人双方能协议解除收养关系的; 养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的; 被收养人10周岁以上的,应征得本人同意; 收养关系当事人必须共同到被收养人常住户口所在地的收养登记机关办理解除收养关系登记; 如不能协议解除收养关系的,当事人可以向人民诉讼解除收养关系。

对于怎么才算解除劳动关系这个问题,解答如下, 经济补偿金是在劳动合同解除或者终止时的情形符合《劳动合同法》的相关规定时,用人单位根据劳动者的工作年限,给予劳动者的经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第46、47条之规定,当用人单位与劳动者解除劳动关系时,符合法律规定的情形时,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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