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我疫情被用人单位离职,甲方不给任何补长

ask****712 湖北-武汉 劳动关系咨询 2021.09.26 19:58:10 461人阅读

我疫情被用人单位离职,甲方不给任何补长

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您好,可以准备好相关材料提起劳动仲裁。

2021-09-27 09:51:46 回复
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您好,可以申请劳动仲裁

2021-09-27 12:19:25 回复
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你好,请问工作多久了呢?

2021-09-27 09:02:14 回复
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劳动局仲裁

2021-09-27 08:56:50 回复
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劳动局仲裁

2021-09-26 21:58:20 回复


1,如果是交警开具的违法做法通知单,接到交警开具的违法做法通知单后必须15日之内到指定银行交纳罚金。超出15日之后就收滞纳金。
2,如果是电子眼拍摄的非现场违规,只要在车辆年检前去交警机关接受处置,然后持交警开具的违法做法通知单15日之内到指定银行交纳罚金就能够了,超出15日之后也收滞纳金。汽车违规是指使用汽油、柴油或天然气等燃料为能源的机动车辆违逆道路交通安全法规、交通管理限定以及影响交通路况的做法。汽车违规是指违逆道路交通安全法规及交通管理限定的做法。

不会认可。你在A单位时单位为你解决工伤保险,现在转到异处B单位,那么B单位应当为你交纳社保。现在发生工伤,需要到社会保险组织进行工伤认定,提议工伤认定申请应当提交下列手续:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明手续;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断判定书)。你在A单位解决的社保,现在已经去职,不能提供存在劳动关系的证明手续,因此不会认可。社会保险法第四十一条限定,工人所在用人单位未依法交纳工伤保险费,发生工伤意外的,由用人单位支付工伤保险待遇。你应当找B单位承受。

基于疫情防控形势用人单位可以自行延长劳动者的复工期限;
非特殊行业用人单位在国务院通知和地方政府通知基础上继续延长本单位劳动者假期的;
属于用人单位用工自主权的范畴,由用人单位自主决定,但应依法保障劳动者的相应工资待遇。
诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。 公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。

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